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SASAKI AN 佐々木 杏
所属:出荷 2023年入社/新卒
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入社のきっかけや日々の仕事、やりがいや成長を感じた瞬間など、それぞれの言葉で仕事の経験を語っています。当社で働く中で感じている想いをご紹介します。
さまざまな数字の中に、会社の姿や働く人の様子が見えてきます。千田精密工業の今を、数字を通してご紹介します。
工場別社員数
前沢工場
大槌工場
東和工場
千田精密工業の、
3つの工場の合計社員数です。
正社員率
perfection!
千田精密工業の社員は全員正社員です。
派遣・アルバイト・期間工はおりません。
社員の平均年齢
young!
千田精密工業では、
特に若手が多く活躍しています。
社員の男女比
男性
(132名)
女性
(35名)
育休取得率
女性社員
女性社員の育休取得・復帰率は100%で、男性社員の育休取得率も年々増加中です。
※2026年6月1日時点男性社員
見えないテキスト
見えないテキスト女性社員の育休取得・復帰率は100%で、男性社員の育休取得率も年々増加中です。
※2026年6月1日時点文系・理系の割合
文系:理系(工業系)
千田精密工業の社員は、
文系出身が比較的多いです。
新卒・中途の割合
新卒:中途
千田精密工業の社員は、
中途採用が比較的多いです。
技術検定資格保有者数
many!
資格取得や技能向上に向けたチャレンジを、会社として積極的に支援しています
※2026年6月1日時点A.
未経験の方も大歓迎です。はじめての方でも安心してご応募いただけます。実際に、異業種から入社した社員も多く、男女問わず活躍しています。当社では年齢や学歴にとらわれず採用を行っており、普通科出身の社員も含め、さまざまなバックグラウンドの人材が活躍しています。入社後は、比較的取り組みやすい作業から経験を重ねていただき、段階的に技術力を高めていける体制を整えています。
A.
当社では、事前に工場見学を行っていただくことで、安心して応募をご検討いただけるようにしています。工場見学は、応募と同様にハローワークを通じてお申し込みいただいています。普段の生活では目にすることの少ない設備や製品を扱っているため、実際の現場をご自身の目でご確認いただくことを大切にしています。見学では、仕事内容だけでなく、音や匂い、職場の雰囲気も含めて確認でき、不明点や気になることもその場でご質問いただけます。そのうえで、ハローワークを通じてご応募いただき、応募書類の提出、適性試験・作文、面接を経て選考を行います。内定後は労働条件をご提示し、ご確認いただいたうえで入社となります。
A.
入社後は、初日から3日程度、就業規則や安全衛生、金属加工の基礎知識に関する座学を行います。その後、約1ヶ月かけて各部署での研修を行い、製品が完成するまでの流れや業務全体への理解を深めていただきます(繁忙期など状況によっては、配属部署での業務からスタートしていただく場合もあります)。いずれの部署においても、先輩社員が基礎から一つひとつ丁寧に指導しますので、未経験の方でも安心して業務に取り組んでいただけます。
A.
人員配置の調整や本人の希望に応じて、工場内での配置転換を行うことがあります。また、岩手県内に3つの工場がありますが、会社都合での転勤(工場間の異動)は基本的にありません。なお、引っ越しなどで本人からの希望があった場合には、工場間の異動にも対応しています。
A.
寮・社宅の用意はありませんが、大槌工場に限り、隣接する会社所有のアパート(1R)があります。希望される場合は、社員向けの家賃で入居いただくことが可能です。
A.
勤務時間は8:00~17:00(所定労働時間8時間・休憩時間1時間)です。平均残業時間は月約10時間となっています。また、短時間勤務も就業規則に基づき制度条件に当てはまる場合は利用可能ですので、育児や介護と両立しながら働くことができます。
A.
年次有給休暇は、入社から6ヶ月後に10日付与され、その後は勤続年数に応じて最大で年間20日まで付与されます。また、休暇は半日単位・時間単位(年間40時間)でも取得でき、ライフスタイルに合わせた柔軟な取得が可能です。
A.
当社では、副業は原則として認めておりません。一つひとつの製品に対して責任を持ち、品質と向き合う仕事であることから、日々の業務にしっかりと集中し、安定したパフォーマンスを発揮していただくことを大切にしています。そのため、心身のコンディションや業務への向き合い方を重視し、現在の方針としております。